6º Encuentro
Avances, Intercambios y Propuestas
Florianópolis, Brasil. 2014

Espacios de Innovación-Construcción en Grupos de Soluciones y Propuestas

El Programa contempló la realización de actividades grupales llamadas Espacios de Innovación, los que consistieron en lo siguiente:
Objetivos
  • Analizar situaciones- problema que se plantean en los procesos de gestión por competencias (GxC) en el ámbito organizacional y generar propuestas  de solución. 
  • Evaluar y definir alternativas innovadoras. 
Duración
  • 3 días.
  • 1 hora cada día.
Temas abordados
  1. Prácticas para contrarrestar la falta de compromiso, resistencias de distintos actores en las diferentes etapas de aplicación de un modelo de GxC.
  2. Rol de los mandos medios en la GxC y en la mejora continua.
  3. Desafíos de la integración de la GxC con otros procesos estratégicos.
  4. Actualización e innovación del modelo de GxC.
Metodología utilizada
Se conformaron grupos de aproximadamente 20 personas que trabajaron durante los tres días, 1 hora por día.
  • Lunes: análisis del tema y de los problemas que habitualmente se presentan en torno al tema.
  • Martes: alternativas de solución.  
  • Miércoles: propuestas y recomendaciones para su implementación. 

El grupo fue coordinado por un colega de la RED con experiencia en la GxC.

Con el propósito de mantener la secuencia de los intercambios grupales y de lograr resultados en torno a cada tema, no hubo circulación de un grupo a otro.

Al cuarto día, algunos miembros de cada grupo presentaron las conclusiones a todo el plenario del Encuentro.
Presentaciones realizadas
1. Falta de compromiso y resistencias de los distintos actores a la GxC.


2. Rol de los mandos medios en la GxC.


3. Integración de GxC en procesos transversales y estratégicos.


4. Actualización e innovación del modelo de GxC.
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