El 14° Encuentro de la RED es la concreción del trabajo conjunto entre el Equipo Internacional de la RED, los Nodos Nacionales e integrantes del Proyecto de Formación Técnica Profesional de Bolivia, en el que se priorizó, por su relevancia en el acceso a un empleo y en el desempeño laboral, el área de desarrollo/ fortalecimiento/actualización de las competencias de empleabilidad alineadas a los cambios constantes que afectan los diferentes ámbitos de la vida de las personas en contextos de transformación digital y de transición ecológica.
En esta oportunidad, el 14°Encuentro de la RED cuenta con el patrocinio de la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación COSUDE como financiador, el Ministerio de Educación de Bolivia a través del Sistema Plurinacional de Certificación de Competencias, el Consorcio Swisscontact-FAUTAPO y ejecutores territoriales.
¿QUÉ NOS PROPONEMOS?
Compartir prácticas de desarrollo y gestión de competencias de empleabilidad desde múltiples perspectivas que aporten al desarrollo continuo de las personas, a la productividad y competitividad, así como a la promoción del empleo decente en un contexto de transformación digital y transición ecológica. En este sentido, nos proponemos:
Contaremos con enfoques y perspectivas nacionales y regionales, así como con buenas prácticas en torno a desarrollo y gestión de competencias de empleabilidad.
La participación presencial y virtual en el Encuentro es gratuita. Se requiere inscripción previa.
En esta oportunidad, el 14°Encuentro de la RED cuenta con el patrocinio de la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación COSUDE como financiador, el Ministerio de Educación de Bolivia a través del Sistema Plurinacional de Certificación de Competencias, el Consorcio Swisscontact-FAUTAPO y ejecutores territoriales.
¿QUÉ NOS PROPONEMOS?
Compartir prácticas de desarrollo y gestión de competencias de empleabilidad desde múltiples perspectivas que aporten al desarrollo continuo de las personas, a la productividad y competitividad, así como a la promoción del empleo decente en un contexto de transformación digital y transición ecológica. En este sentido, nos proponemos:
- Reflexionar sobre la experiencia acumulada en la región a partir de las "lecciones aprendidas" de las organizaciones respecto a competencias de empleabilidad y su relación con la productividad, competitividad y sostenibilidad, en el actual contexto.
- Incidir en la formulación de políticas promotoras del diálogo y la cooperación entre actores sociales en torno a estrategias de desarrollo y gestión de las competencias de empleabilidad.
- Generar espacios de intercambio y de construcción colectiva del conocimiento sobre competencias de empleabilidad en contextos de transformación digital y transición ecológica que faciliten el ingreso al mercado de trabajo, la movilidad laboral y la inclusión social a nivel nacional y regional.
Contaremos con enfoques y perspectivas nacionales y regionales, así como con buenas prácticas en torno a desarrollo y gestión de competencias de empleabilidad.
La participación presencial y virtual en el Encuentro es gratuita. Se requiere inscripción previa.
Fecha límite de registro presencial: 15 de septiembre 2023 - Cupos limitados