Webinar  3:     Trabajo remoto y trabajo "en casa"     en Tiempos del Covid-19

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Programa
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Inicio

• ​Saludos iniciales  e indicaciones para el uso de la aplicación. 
• Palabras de bienvenida de  SINEACE y del Equipo Internacional de coordinación de la RED.​​

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Introducción

• Breve marco conceptual: Diferencias entre trabajo remoto y trabajo en casa en situación de aislamiento social. Competencias clave para trabajar en equipos remotos y proyectos colaborativos. A cargo del Equipo Internacional de Coordinación de la RED.​​​

​Ponencia

• "Engagement y teletrabajo en contexto COVID-19". Phillip Wood, Gerente General de Circular HR, la consultora de Fundación Chile 
• Preguntas  de los participantes por chat.  ​​

Experiencias

• CHILE: "Teletrabajo en minería  del cobre". Rodrigo Catalán Jara. Ha sido Gerente de Recursos Humanos, de Relaciones Laborales y de Desarrollo Organizacional en Compañías Mineras.
• URUGUAY: “Capitalizando la experiencia de teletrabajo en el BSE en tiempos de COVID 19” - Jorgelina Ferreira Vera - Psicólogo Capital Humano; - María Fernanda González García- Supervisor Desarrollo-Capital Humano. Banco de Seguros del Estado de Uruguay
• Intercambio de puntos de vista mediante preguntas y participación de la audiencia por chat.
• ​Respuestas de los ponentes.​​​

Cierre

• Conclusiones finales: Leonard Mertens.

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Presentaciones del Webinar​
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• Marco conceptual breve. Equipo Internacional Coordinación de la RED.

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​Descargar Presentación (pdf, 0,7 MB)

• Encuesta "Engagement y agotamiento" Phillip Wood. Circular RH, Fundación Chile.

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​Descargar Presentación (pdf, 1,9 MB)

• URUGUAY: “Capitalizando la experiencia de teletrabajo en el BSE en tiempos de COVID 19” - Jorgelina Ferreira Vera- Psicólogo Capital Humano; María Fernanda González García - Supervisor Desarrollo-Capital Humano. Banco de Seguros del Estado de Uruguay.
  

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​Descargar Presentación (pdf, 0,6 MB)

• ​CHILE: “Teletrabajo en minería del cobre”. Rodrigo Catalán Jara. Gerente de Recursos Humanos, de Relaciones Laborales y de Desarrollo Organizacional en Compañías Mineras.

​Descargar Presentación (pdf, 2,0 MB)

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Video del Webinar
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Evaluación  del Webinar

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Material  de Referencia
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• Buceamos en el origen y el concepto de teletrabajo. (2020). Reasonwhy. Marzo. https://www.reasonwhy.es/actualidad/teletrabajo-concepto-historia-legislacion-espana

• Circular RH. (2020). Encuesta engagement y teletrabajo en contexto COVID 19. Fundación Chile, Chile. https://www.circularhr.cl/wp-content/uploads/2020/05/resultados-encuesta-engagement-y-agotamiento-covid.pdf

 

• Desmontando los mitos de hacer teletrabajo. (2020). Reasonwhy. Marzo. https://www.reasonwhy.es/actualidad/mitos-realidades-teletrabajo-coronavirus

 

• Estrada Villafuerte, Paola. (2020). La pandemia como catalizador de una nueva cultura laboral. Observatorio de innovación educativa, Tecnológico de Monterrey. https://observatorio.tec.mx/edu-news/trabajo-remoto-postcovid19?utm_source=Observatorio+Facebook&utm_campaign=fae6046f02-EMAIL_CAMPAIGN_2019_01_15_LDTEC_COPY_01&utm_medium=email&utm_term=0_613c71fb67-fae6046f02-236293413

 

• INTEF. (2017). Marco común de competencias digitales docentes. Instituto Nacional de Tecnologías Educativas y Formación del Profesorado, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (MECD), España. https://aprende.intef.es/sites/default/files/2018-05/2017_1020_Marco-Com%C3%BAn-de-Competencia-Digital-Docente.pdf

 

• Las herramientas infalibles para el teletrabajo. (2020). Reasonwhy. Marzo. https://www.reasonwhy.es/actualidad/herramientas-infalibles-teletrabajo

 

• Mondragon Unibertsitatea. (2017). Qué son las competencias digitales. https://www.mondragon.edu/es/web/biblioteka/que-son-las-competencias-digitales

 

• Organización Internacional del Trabajo. (2016). Las dificultades y oportunidades del teletrabajo para los trabajadores y empleadores en los sectores de servicios de tecnología de la información y las comunicaciones (TIC) y financieros. OIT, Departamento de Políticas Sectoriales, Ginebra. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---sector/documents/publication/wcms_531116.pdf

 

• PNUD. (2013). Conciliación con corresponsabilidad: Fortaleciendo derechos y generando oportunidades de mejora en el ámbito laboral. Guía para trabajar en la empresa. Uruguay. https://www.uy.undp.org/content/uruguay/es/home/library/poverty/publication_3.html

 

• Teletrabajar con éxito: competencias digitales y comunicación. (2020). Instituto de Ingeniería del Conocimiento, México. https://www.iic.uam.es/rr-hh/teletrabajar-con-exito-competencias-digitales-y-comunicacion/

 

• Teletrabajo: De dulce y de agraz. (2020). Fichas técnica de management. Nº 132, abril. http://www.ingenieriasocial.net/ftm/desarrollo-noticia.php?pu_id=197&ftm_id=31

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• Unión Europea. (2005). Acuerdo marco europeo para el teletrabajo. https://eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/TXT/?uri=LEGISSUM:c10131

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