7º Encuentro
"Competencias: Eslabón hacia la Productividad y Sostenibilidad en las Organizaciones"
Puebla, México - 2015

Espacios de Construcción Colectiva

El Programa contempló la realización de actividades grupales llamadas Espacios de Innovación, los que consistieron en lo siguiente:
Objetivo
  • Espacios de Construcción Colectiva
Duración
  • 2 días.
  • 1 hora cada día.
Temas abordados
  1. Prácticas para articular la medición y retroalimentación del desempeño.
  2. Desafíos de la evaluación del sistema y subsistemas de la GPxC.
  3. Integración de Trabajo Decente, inversión en las personas, diálogo social.
  4. Criticidad del pasaje de la experiencia piloto a la extensión del modelo a toda la organización.
Metodología utilizada
Se conformaron 4 grupos, de aproximadamente 50 personas, que trabajaron durante los dos días, 1 hora por día.
  • Martes: análisis del tema y de los problemas que habitualmente se presentan en torno al tema.
  • Miércoles: propuestas de solución y recomendaciones para su implementación. 

Los grupos fueron coordinados por un(a) facilitador(a) y un(a) co-facilitador(a) de la RED.

Con el propósito de mantener la secuencia de los intercambios grupales y de lograr resultados en torno a cada tema, no hubo circulación de un grupo a otro.

Durante el último día del Encuentro representantes de los 4 grupos presentaron las conclusiones en plenario.
Presentaciones realizadas
1. Prácticas para articular la medición y retroalimentación del desempeño
Descargar Presentación
(pdf, 0,8 MB)
 
2. Desafíos de la evaluación del sistema y subsistemas de la GPxC
​Descargar Presentación
(pdf, 1,1 MB)
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3. Integración de Trabajo Decente, inversión en las personas, diálogo social
​Descargar Presentación
(pdf, 1,3 MB)
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4. Criticidad del pasaje de la experiencia piloto a la extensión del modelo a toda la organización
​​Descargar Presentación
(pdf, 0,5 MB)