Un entretejido de factores ahonda el contexto de incertidumbre embebido de múltiples cambios que repercuten en el mercado laboral y en la formación.
En las próximas jornadas, el eje de las competencias en la transform/acción es abordado en torno a la conjugación entre formación y trabajo, desde tres perspectivas:
La Comisión organizadora de los Nodos de Bolivia, Chile, México, Perú y Uruguay conjuntamente con el Equipo Internacional de la RED han asumido el diseño e implementación de estas jornadas.
En las próximas jornadas, el eje de las competencias en la transform/acción es abordado en torno a la conjugación entre formación y trabajo, desde tres perspectivas:
- La articulación entre estos campos tendiente al desarrollo de competencias
- La indagación del impacto de la formación en la productividad laboral.
- El énfasis en el diálogo social para la sostenibilidad laboral.
La Comisión organizadora de los Nodos de Bolivia, Chile, México, Perú y Uruguay conjuntamente con el Equipo Internacional de la RED han asumido el diseño e implementación de estas jornadas.
Jornada 1: Modalidades de formación dual en diálogo para la acción
Jornada 2: Impacto de la formación en la productividad laboral: del gasto a inversión social
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Descripción:
Las transformaciones que incorporó la pandemia al mundo laboral afectan directamente la productividad de los países. Si consideramos la relevancia de estrategias efectivas para el aumento de la productividad, la formación se transforma en uno de los pilares del crecimiento. ¿Pero cuanto hemos invertido en programas formativos laborales sin que ello signifique necesariamente una mejora de la productividad? ¿Qué cambios son necesarios para generar dichas mejoras? ¿Qué se necesita para que el desarrollo y certificación de competencias laborales se transforme de un gasto a una inversión social que genere retornos de productividad? Esta jornada nos permitirá visualizar expectativas y propuestas de acción para que la formación incida en la productividad social, con base en análisis de resultados anteriores y sugerencias de optimización. Duración aproximada: 90 minutos. |
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Jornada 3: Diálogo social para la sostenibilidad laboral (productividad + trabajo digno)
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Descripción:
Las tendencias del mercado laboral indican que el diálogo de saberes dentro de las organizaciones es importante para acercar los productos y servicios a los clientes y usuarios. La relevancia del diálogo social impera como una habilidad a desarrollar en todas las organizaciones para generar una relación equilibrada entre productividad y trabajo digno. Te invitamos a identificar herramientas y técnicas para adquirir esta competencia que nos acerca a la sostenibilidad. Duración aproximada: 90 minutos. |
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Organizaciones que apoyan las Jornadas 2022
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