7º Encuentro - Puebla, México
"Competencias: Eslabón hacia la Productividad y Sostenibilidad en las Organizaciones"
12 al 15 de Octubre, 2015
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Este año se realizará el Encuentro en Puebla, México, y contará con el apoyo de la Oficina de la OIT para México y Cuba; CONOCER - Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, México; OIT/Cinterfor - Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional de la OIT; y la Secretaría de Educación Pública de Gobierno de Puebla.
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ProgramaLa información de los Ejes Temáticos de cada día, los Expositores y demás actividades del Encuentro.
Sede del EncuentroToda la información de la Sede en que se realizará el Encuentro.
Información de HotelesEncuentre toda la información de convenios realizados con varios hoteles cercanos a la sede del Encuentro.
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Descripción
Objetivos
General:
Específicos:
Contenidos
Los ejes temáticos del Encuentro serán:
Metodología
El programa está compuesto por bloques distribuidos entre:
El desarrollo técnico, metodológico y organizativo del evento conjunto estará a cargo de Liliana Reyes Duarte por el CONOCER y los coordinadores de la RED Leonard Mertens, Julieta Leibowicz, Nina Billorou y Mauricio Reyes con la colaboración del nodo de México y otros miembros de la RED.
¿A quiénes va dirigido este Encuentro?
General:
- Compartir prácticas de desarrollo y certificación por competencias así como de gestión por competencias que contribuyen a la productividad y competitividad de organizaciones sostenibles.
Específicos:
- Reflexionar sobre la experiencia acumulada en la región a partir de las "lecciones aprendidas" de las organizaciones y su aporte a la productividad, competitividad y sostenibilidad.
- Estimular el diálogo y la cooperación entre actores sociales y organizaciones, públicas y privadas que aplican el enfoque de gestión por competencias.
- Generar espacios de intercambio para contribuir a la construcción colectiva del conocimiento sobre la implementación del modelo de competencias, comités sectoriales de gestión por competencias, que faciliten la movilidad laboral y la inclusión social a nivel nacional y regional.
Contenidos
Los ejes temáticos del Encuentro serán:
- Desarrollo y certificación por competencias.
- La co-responsabilidad en el aprendizaje y la innovación por competencias.
- Competencias + productividad en las PYMEs y cadenas de valor.
- Gestión integral por competencia y sostenibilidad.
Metodología
El programa está compuesto por bloques distribuidos entre:
- Sesiones plenarias con presentaciones de enfoques y experiencias en distintas organizaciones en torno a los ejes temáticos, seguidos de debate.
- Espacios de construcción colectiva (Mesas temáticas)
- Feria de experiencias (a partir del martes 13.10)
- Talleres de aprendizaje colaborativo (a partir del martes 13.10)
El desarrollo técnico, metodológico y organizativo del evento conjunto estará a cargo de Liliana Reyes Duarte por el CONOCER y los coordinadores de la RED Leonard Mertens, Julieta Leibowicz, Nina Billorou y Mauricio Reyes con la colaboración del nodo de México y otros miembros de la RED.
¿A quiénes va dirigido este Encuentro?
- Directivos y responsables del desarrollo organizacional y de las áreas de gestión y desarrollo de competencias de las personas.
- Directivos responsables de operación de las empresas.
- Directivos de organizaciones no gubernamentales.
- Representantes de organizaciones de empleadores y trabajadores involucrados en el desarrollo y gestión de recursos humanos.
- Consultores en gestión por competencias, desarrollo organizacional y productividad.
- Investigadores y docentes universitarios y de instituciones formadoras en Gestión por Competencias.