Programa y Presentaciones

Martes 25 de Octubre 
Eje Temático: "Implicaciones de la articulación formación – trabajo en la gestión por competencias"

8:00
Actividad de Recuperación
Equipo Internacional de Coordinación
8:45
Panel Nacional
Implicaciones de la articulación formación – trabajo en la gestión por competencias
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"Atracción de Talento y Nuevas Tendencias de Formación de Talento Local". Dell. Panamá.
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​Magaly Regalado
Gerente Sr. De Reclutamiento y Selección para Dell Panamá y Costa Rica. Miembro de la Asociación Nacional de Recursos Humanos (ANRHE) en Panamá, Fundadora de Wise en Dell Latinoamérica. MBA en Administración de Empresas, Lic. en Gerencia y Negocios Internacionales de la Universidad de Harding, USA.
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(pdf, 1,3 MB)​
"Articulación Formación–Trabajo y Gestión por Competencias". Ministerio de Educación - Zury Consultores, Panamá.
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Betzabel García Carrillo
Subdirectora Nacional de Recursos Humanos en el Ministerio de Educación. Director General de Zurys Consultores. Licenciada en Administración de Negocios. Maestría en Dirección Empresarial, Postgrado en Docencia Superior.
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(pdf, 2,0 MB)​
​"Centro de Formación de Especialidades Eléctricas". ENSA, Panamá.
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Beryl Bartolí
Vicepresidente de Desarrollo & Gestión Humana de ENSA -Elektra Noreste, compañía dedicada a la Distribución de Energía Eléctrica en Panamá. Responsablede manejo y negociación de la relación; estructura de relaciones Laborales  y del área de Salud & Bienestar y -planeamiento de carrera, sucesión de los puestos claves y desarrollo del personal interno
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(pdf, 2,9 MB)​
Moderadora: Donna Grant
Secretaria Técnica de las Comisión Nacional de Competencias (CONACOM) y la Comisión Gestión de la Calidad (CONACAL).
10:15
Pausa Café - Refrigerio
10:45
Espacios de construcción colectiva relacionados con procesos productivos / sociales
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​Temas:
  1. ​​La organización como ecosistema de aprendizaje de competencias.
  2. Gestión por competencias y negociación colectiva (nivel sectorial y empresa).
  3. Retos de la gestión por competencias en el marco del futuro del trabajo.
  4. Desarrollo y gestión de una cultura de innovación en las organizaciones.
Facilitadores:
  1. Julieta Leibowicz / Berta Rojas
  2. Nina Billorou / Ricardo Ravotto
  3. Leonard Mertens/Miguel del Cid
  4. Mauricio Reyes / Tulio Magaña
11:50
“Desafíos y mecanismos para fortalecer la productividad y la competitividad de la industria vitivinícola - Eje: Implicaciones de la articulación formación-trabajo en la gestión por competencias”​ Vinos de Chile A.G.
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Elizabeth Díaz Retamal 
Gerente General Promotora del Vino. Gerente General Otic Chile Vino. Gerente General Certifica Vino. Gerente Mercado Nacional Asociación de Vinos de Chile A.G. Directora Ejecutiva Consejo Competencia de la Industria Vitivinícola. Directora-Secretaria Cofradía al Mérito Vitivinícola de Chile. Cofrade activo de la Guilde des fromagers
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(pdf, 3,6 MB)​
13:00
Almuerzo
14:00
Talleres de Aprendizaje Colaborativo
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​Temas:
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​​Facilitadores:
  1. "Estrategias de armonización de la formación con las necesidades y demandas sector productivo, población meta y entorno socio-económico".
  2. "Articulación de itinerarios profesionales y planes de carrera por competencias".
  3. ​​​​"Reclutamiento y selección del personal por competencias y herramientas informáticas/ redes sociales".
  4. ​​"Gestión de las competencias para la seguridad e higiene y trabajo verde (en las organizaciones y a nivel sectorial)".
  1. Nina Billorou / Eliana Arauco
  2. ​​Leonard Mertens / Berta Rojas
  3. ​Mauricio Reyes / Virginia Fasano / Verona Ferraro
  4. Julieta Leibowicz / Isaac Hoyos / Pablo Flores​
15:00
Pausa Café - Refrigerio
15:30
Feria de Experiencias
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“Reducción del tiempo en el trámite de pases vehiculares a los usuarios y transportistas de carga". Zona Libre de Colón, Panamá.
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Liznette I. Ceballos
Jefa de la Oficina de Gestión de Calidad en la Zona Libre de Colón; Auditora y Coordinadora del equipo de auditores del Comité Coordinador para la Mejora Continua (CCPMC) que evalúan el cumplimiento de los requisitos de la Norma ISO 9001:2008. Asesora a la Alta Gerencia en materia de planeación y aplicación del proyecto SIMAPRO y en los temas de calidad, documentación de procesos y mejora continua bajo el esquema de la Norma Internacional ISO 9001:2008 e ISO 9001:2015. ​Maestría en Administración de Empresas con Énfasis en Recursos Humanos; Especialista en Alta Gerencia y Licenciada en Administración
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(pdf, 3,1 MB)
​“Programa de Reinserción Creemos en ti”. México.
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​Manuel F. González Piña
Consejero del Consejo Ciudadano de Seguridad y Justicia A.C. Experiencia profesional en distintos ámbitos: Empresario del sector restaurantero, Importador y Exportador de productos cárnicos, Director General de empresa enfocada a proyecto social, Representante comercial de la Cámara de Comercio de Antioquia. Licenciado en Economía y Maestría en Ingeniería Económica y un Diplomado en Alta Dirección.
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(pdf, 1,2 MB)
​​“Formación Profesional Mediante la Ejecución de Tareas Productivas y en Situaciones Reales de Trabajo”. SENATI, Perú.
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​Jorge Castro León
Secretario del Consejo Nacional y Sub Director Nacional del SENATI. Experto en formación profesional técnica industrial, con vasta experiencia en definición de políticas de educación para el trabajo, en diseño de programas y currículos de formación profesional basada en competencias, así como en formación y capacitación de docentes técnicos y en dirección de centros de formación profesional industrial. Docente de Educación Secundaria en Lengua y Literatura y periodista profesional. Maestría en Administración Educativa. Estudios concluidos de Doctorado en Educación. Estudios de postgrado en Alta Dirección de Empresas. Fue director fundador del Instituto Peruano de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Básica y Técnico-Productiva.
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(pdf, 0,7 MB)
16:30
Cierre del Día